Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Giảng Viên Thông Qua Thù Lao Lao Động Tại Trường Đại Học Lao Động-Xã Hội

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by quanh.bv, Apr 18, 2025.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-4-18_1-51-43.png
    Một trong những yếu tố hàng đầu tạo nên chất lượng đào tạo của một trường ĐH là số lượng và chất lượng đội ngũ GV. Trong đội ngũ GV thì trình độ và sự tâm huyết (kiến thức, kỹ năng, thái độ) là yếu tố cơ bản và trực tiếp quyết định đến chất lượng, vị thế và thương hiệu của một cơ sở đào tạo, một trường ĐH. Nâng cao trình độ, sự gắn bó tâm huyết của đội ngũ GV chính là mục tiêu mà các nhà lãnh đạo và quản lý của nhà trường cần phải chú trọng thực hiện. Phương thức cơ bản để thực hiện mục tiêu đó chính là tạo được ĐLLV tích cực, ngày càng cao đội ngũ GV.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Hà Duy Hào
    • Tác giả: Nguyễn Thị Hường
    • Số trang: 182
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Lao động Xã hội 2023
    Link Download
    https://drive.google.com/file/d/1qO280b07igdD9LKbgknwgxlDflXl8-Lx
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page