Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Giảng Viên Trường Cao Đẳng Nghề Nguyễn Văn Trỗi

Tạo động lực làm việc là phần quan trọng trong việc quản lý hiệu suất làm việc. Thực tế, việc này đóng vai trò chính yếu trong quản lý hiệu suất làm việc và là điều mà các nhà quản lý phải luôn quan tâm. Trước thực trạng giảng viên đang thiếu cả về số lượng và chất lượng trong hệ thống giáo dục nói chung và các trường tư thục nói riêng, để thu hút và ổn định đội ngũ giảng viên là vấn đề mà các nhà quản trị quan tâm trong chiến lược phát triển của mình. Trường Cao đẳng nghề Nguyễn Văn Trỗi mới thành lập và tuyển sinh năm nay là khoá thứ ba nên để tuyển một giảng viên đạt yêu cầu đã khó và giữ được họ gắn bó lâu dài với trường lại càng khó hơn.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: TS. Phạm Thị Lan Hương
• Tác giả: Nguyễn Thị Tố Châu
• Số trang: 95
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2010

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/47348
https://drive.google.com/file/d/1HPTvZvemQ8-NZBYoQB7TVhS-bcz_kh9J
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1