Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Alphaway

Nguồn nhân lực luôn là một trong những yếu tố quan trọng, quyết định đến sự thành công hay thất bại của doanh nghiệp, giữ vị trí trọng yếu trong việc thúc đẩy sự phát triển, tạo ra lợi thế cạnh tranh và xác định hướng đi của tổ chức. Các nhà kinh tế học đã chỉ ra rằng, hiệu quả làm việc của người lao động phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, trong đó động lực làm việc là một yếu tố quan trọng có ảnh hưởng thúc đẩy người lao động hăng hái, say mê, nỗ lực làm việc. Tạo động lực làm việc cho người lao động giúp xây dựng một môi trường làm việc tích cực, nơi mà người lao động cảm thấy họ được đánh giá, được công nhận và có giá trị. Ngoài ra, tạo động lực làm việc cho người lao động còn giúp tổ chức thu hút và giữ chân những nhân tài giỏi nhất, xây dựng nền tảng cho hiệu suất làm việc, cam kết và sự sáng tạo.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Thị Thanh Hà
• Tác giả: Nguyễn Thị Ánh Tuyết
• Số trang: 91
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2024

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/21225
https://drive.google.com/file/d/1Yy3c_Fa8uDXGsULrBvBw_M-msXx_9wrZ
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1