Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần FECON

Trong giai đoạn hiện nay, khi nền kinh tế và công nghệ số ngày càng chiếm ưu thế và phát triển mạnh mẽ, việc các doanh nghiệp, tổ chức ngày càng mở rộng quy mô là rất dễ hiểu, chính vì thế nguồn nhân lực của doanh nghiệp đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của doanh nghiệp. Động lực làm việc là một trong những vấn đề các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu bởi chính con người sẽ thúc đẩy tăng năng suất lao động; nâng cao chất lượng nguồn lực con người và mục đích chính là tăng doanh thu, phát triển cho doanh nghiệp. Do đó vai trò của công tác tạo động lực làm việc cho NLĐ là một trong những nội dung quan trọng của công tác quản trị nhân sự tại doanh nghiệp, nó thúc đẩy NLĐ hăng say làm việc nâng cao năng suất lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lê Tiến Đạt
• Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Phượng
• Số trang: 132
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16667
https://drive.google.com/file/d/1gwA2wDinuXzf2_vFREWoS4Y2D5Px8ab8
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1