Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Và Ứng Dụng IBASE

Trong những năm qua, với chính sách mở cửa và hội nhập toàn cầu của Việt Nam, rất nhiều cơ hội cũng như thách thức đã mở ra với các doanh nghiệp Việt Nam. Để tồn tại và phát triển, các doanh nghiệp đều phải tìm cách nâng cao được năng lực cạnh tranh của mình, và một trong những nguồn lực cơ bản nhất có thể tạo ra và nâng cao sức cạnh tranh cho doanh nghiệp chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực được coi là yếu tố quan trọng và đóng vai trò quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp và đang ngày càng chiếm vị trí quan trọng, đặc biệt trong điều kiện xã hội đang chuyển sang nền kinh tế tri thức, vì các nhân tố công nghệ, vốn, nguyên vật liệu đang giảm dần vai trò của nó. Bởi vì, nguồn nhân lực có tính năng động, sáng tạo và hoạt động trí óc của con người sẽ tạo nên được những giá trị hữu ích trong chiến lược phát triển của một doanh nghiệp. Thực tế đã cho thấy, doanh nghiệp nào sở hữu nguồn nhân lực chất lượng và sử dụng tốt nguồn lực này thì doanh nghiệp đó sẽ thành công.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Kiều Trang
• Tác giả: Lưu Ngọc Diệp
• Số trang: 118
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2022

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/1148
https://drive.google.com/file/d/1fp58yinwVap0944JgbCh3bVW7mX_O39E
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1