Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Kim Khí Hà Nội - Vnsteel

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Nov 29, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-11-29_14-46-35.png
    Ngày nay trong xu thế hội nhập toàn cầu và sự phân công lao động quốc tế ngày càng sâu rộng khiến sự cạnh tranh giữa các quốc gia, các doanh nghiệp ngày càng gay gắt, quyết liệt. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được trong xu thế này thì một trong những nguồn lực quan trọng nhất chính là yếu tố con người của đơn vị. Chính vì vậy, doanh nghiệp cần đặc biệt lưu tâm đến yếu tố nguồn nhân lực, phát triển đội ngũ nhân sự để triển khai thành công các chiến lược, mục tiêu phát triển của đơn vị. Để quản trị tốt nguồn nhân lực, bên cạnh các nguồn lực khác, phục vụ cho mọi kế hoạch phát triển của doanh nghiệp đòi hỏi doanh nghiệp phải có và phải thực hiện đầy đủ các chính sách, qui chế hoạt động mà một trong những chính sách quan trọng đó là tạo động lực làm việc cho người lao động.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Thị Như Quỳnh
    • Tác giả: Hoàng Xuân Hồng
    • Số trang: 117
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18773
    https://drive.google.com/file/d/1ClCUTnqRnQk6J7nF2q4t7ZRgAglR4j7p
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page