Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Và Phát Triển Dự Án Sơn Hà

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Kinh Doanh Và Phát Triển Dự Án Sơn Hà​

Đối với mỗi tổ chức, nguồn nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất, là một trong yếu tố quan trọng nhất mang lại sức cạnh tranh, sự phát triển ổn định của tổ chức, doanh nghiệp đó. Trong giai đoạn phát triển hiện nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và sự hội nhập của nền kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp để đạt được hiệu quả cao trong quá trình sản xuất kinh doanh đều phải thừa nhận vai trò của công tác quản trị nguồn nhân lực. Trước một môi trường luôn luôn biến động, với nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức như hiện nay, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để biến nguồn nhân lực của tổ chức thành một vũ khí đủ mạnh cả về số lượng và chất lượng cũng như có sự linh hoạt nhất định để duy trì và phát triển hoạt động của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Trung Tiến
• Tác giả: Nguyễn Văn Hùng
• Số trang: 123
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2022

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/1151
https://drive.google.com/file/d/1DyuA2eJZShfFHGu2bGgZZn6Wfk8X_PAK
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1