Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Quảng Cáo Và Hội Chợ Thương Mại VINEXAD

Trong giai đoạn phát triển hiện nay, nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng đối với sự tồn tại và phát triển của mọi tổ chức. Yếu tố giúp ta nhận biết được một tổ chức hoạt động tốt hay không hoạt động tốt, thành công hay không thành công chính là lực lượng nhân sự của tổ chức đó. Do đó, việc quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng. Trong đó, việc tạo động lực làm việc cho người lao động để họ cống hiến, gắn bó lâu dài với tổ chức là một vấn đề mà các nhà lãnh đạo quan tâm nhất. Tạo được động lực làm việc cho người lao động đem lại nhiều lợi ích cho tổ chức, cụ thể như người lao động có động lực làm việc sẽ có năng suất lao động cao giúp tổ chức tiết kiệm thời gian, chi phí quản lý, dễ dàng đạt được các mục tiêu kinh doanh.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Nguyễn Thị Minh Nhàn
• Tác giả: Trần Ngọc Diệp Tú
• Số trang: 121
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2017

Link download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9377
https://drive.google.com/file/d/1XIjrFM8er-izwbKanTv3Z8EC4TomShh3
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1