Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Công Nghệ CMC

Nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ CMC hay bất kỳ các tổ chức nào đều rất quan trọng. Đặc biệt trong giai đoạn hiện nay khi Việt Nam ngày càng hội nhập sâu rộng với nền kinh tế thế giới, mức độ cạnh tranh ngày càng gay gắt. Các doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển bắt buộc phải nâng cao khả năng cạnh tranh của mình, trong vấn đề này việc để nâng cao khả năng cạnh tranh nhân lực chính là chiến lược trung và dài hạn của mỗi doanh nghiệp, điều này lại quan trọng hơn bao giờ hết. Bởi vì không những nhân lực đóng vai trò quan trọng trong sự tồn tại triển của DN mà còn là nền tảng vững chắc cho sự tồn tại bền vững đối với toàn bộ các DN, tập đoàn tham gia vào thị trường, sản xuất, buôn bán, đến ngay cả các cơ quan Nhà nước cũng không nằm ngoài điều này. Một tổ chức muốn tạo cho mình sự bền vững trong quá trình hoạt động và phát triển thì cần phải tạo dựng nguồn nhân lực chất lượng cao và có chính sách để phát huy tối đa nguồn nhân lực đó.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Phan Thị Thu Hoài
• Tác giả: Chu Hoàng Hiệp
• Số trang: 127
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/16664
https://drive.google.com/file/d/1yhhoHNRx8CM85BlvROeMIQYTTVk1QpjP
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1