Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Viễn Thông FPT

Một trong những yếu tố cốt lõi vô cùng quan trọng góp phần tạo nên sự thành công của một doanh nghiệp đó chính là người lao động. Công ty càng lớn mạnh thì càng có nhu cầu về nguồn nhân lực. Để tiết kiệm thời gian, chi phí, giảm các sai sót thì doanh nghiệp muốn có sự ổn định trong đội ngũ nhân viên cùng nguồn lực chất lượng cao. Như vậy, doanh nghiệp cần đáp ứng những nhu cầu cần thiết của nhân viên để họ có thể gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, làm như nào để nâng cao khả năng của nhân viên, thu hút được nhân tài, rút ngắn khoảng thời gian đào tạo nhân sự mới cho những vị trí mới hoặc còn thiếu cũng là bài toán các doanh nghiệp đặt ra. Bởi vậy, không những trong nước mà quốc tế đã có nhiều bài phân tích, nghiên cứu về các tác động đến người lao động, các giải pháp giữ chân người lao động, làm như nào để có thể tạo môi trường tốt nhất cho người lao động, nâng cao năng suất và phát huy tính sáng tạo của mỗi người.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Hoàng Hà
• Tác giả: Nguyễn Thị Hồng Hạnh
• Số trang: 99
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18411
https://drive.google.com/file/d/1ucdnvZphk2Xyhv5_y0HlYfhMRDWJ43vb
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1