Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Xuất Nhập Khẩu Hàng Không

1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu Xã hội đang trong giai đoạn hội nhập mạnh mẽ ở nhiều lĩnh vực như kinh tế, văn hóa, xã hội…Đứng trước nền kinh tế thị trường luôn biến động với nhiều cơ hội cũng như thách thức, mỗi doanh nghiệp ngoài việc duy trì và phát triển cơ sở vật chất, tài chính vững mạnh còn phải không ngừng cải tiến phương thức quản lý của mình về nguồn nhân lực vì đây là một yếu tố quan trọng và cốt lõi quyết định đến sự thành bại của doanh nghiệp. Cùng với sự phát triển về kinh tế, xã hội thì chất lượng cuộc sống của người lao động (NLĐ) cũng được nâng cao. Người lao động làm không chỉ thỏa mãn nhu cầu về vật chất như lương cơ bản, phụ cấp và các khoản trích theo lương hay các khoản thưởng thỏa đáng mà cao hơn họ còn có những mong muốn khác như môi trường làm việc, cơ hội thể hiện năng lực, cơ hội thăng tiến…

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. An Thị Thanh Nhàn
• Tác giả: Phạm Thu Hiền
• Số trang: 112
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19202
https://drive.google.com/file/d/1_ObMzVZG9qpLyjl4ajPffMAW-fFfJ8vF
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1