Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Lụa

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Và Xuất Nhập Khẩu Lụa Tuyết ​

Nguồn nhân lực của doanh nghiệp có vị trí hết sức quan trọng và đóng vai trò then chốt cho sự phát triển, tồn tại của doanh nghiệp. Quản lý, sử dụng tốt nguồn nhân lực giúp doanh nghiệp nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả sản xuất, kinh doanh, chính vì thế mà doanh nghiệp cần phải tạo dựng và có chính sách tạo động lực làm việc hợp lý, phù hợp cho người lao động nhằm phát huy tối đa năng lực của họ để đóng góp cho doanh nghiệp. Việc sử dụng nguồn nhân lực hợp lý và có hiệu quả thì cần thỏa mãn các nhu cầu về lợi ích và vật chất cũng như lợi ích tinh thần của người lao động. Hay nói cách khác, cần quan tâm đến chế độ đãi ngộ nhân sự nhằm khích lệ, động viên để hướng tới tạo động lực cho người lao động là một điều cực kỳ cần thiết và quan trọng. Doanh nghiệp cần có các biện pháp nâng cao tinh thần lao động, hiệu quả làm việc của nhân viên để có thể thu hút và giữ chân được những người tài giỏi, có thể giúp mình cạnh tranh và chiến thắng trong nền kinh tế thị trường năng động và biến đổi không ngừng như hiện nay. Chính nhờ những người lao động tài giỏi thì doanh nghiệp mới có thể tồn tại, cạnh tranh và phát triển vững mạnh được.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Mai Thanh Lan
• Tác giả: Dương Trọng Đức
• Số trang: 110
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2019

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9643
https://drive.google.com/file/d/1iwQRXLglY9Do-EVth2imXRssJNrEs4hT
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1