Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Và Công Nghiệp

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Thương Mại Và Công Nghiệp Minh Quang​

Một quốc gia muốn phát triển thì cần phải có các nguồn lực của sự phát triển kinh tế như: tài nguyên thiên nhiên, vốn, khoa học - công nghệ, con người … Trong các nguồn lực đó thì nguồn lực con người là quan trọng nhất, có tính chất quyết định trong sự tăng trưởng và phát triển kinh tế của mọi quốc gia từ trước đến nay. Một nước cho dù có tài nguyên thiên nhiên phong phú, máy móc kỹ thuật hiện đại nhưng không có những con người có trình độ, có đủ khả năng khai thác các nguồn lực đó thì khó có khả năng có thể đạt được sự phát triển như mong muốn. Trong phạm vi doanh nghiệp, nguồn nhân lực cũng đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra những thành quả trong kinh doanh. Hiệu quả làm việc của người lao động phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố như khả năng, năng lực của người lao động, phương tiện và các nguồn lực để thực hiện công việc và động lực lao động... trong đó động lực làm việc cho người lao động là một yếu tố quan trọng thúc đẩy người lao động hăng say làm việc, nâng cao năng suất lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản Trị Kinh Doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Chu Thị Thủy
• Tác giả: Trương Thị Ngọc
• Số trang: 146
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2019

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/9686
https://drive.google.com/file/d/1roGGT9k2ojltHZWr_4iHDb32myHlYFiq
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1