Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Tập Đoàn Viễn Thông Quân Đội Viettel

Toàn cầu hóa đã và đang là một xu hướng tất yếu trong quá trình phát triển của thế giới. Với quá trình phân công lao động quốc tế ngày càng đi vào chiều sâu và sự phát triển nhanh chóng của khoa học kỹ thuật và công nghệ đã đẩy nhanh quá trình quốc tế hóa nền kinh tế thế giới. Việt Nam cũng không nằm ngoài quy luật đó. Trong xu thế khu vực hóa, toàn cầu hóa của nền kinh tế thế giới như hiện nay, sự cạnh tranh là vô cùng gay gắt quyết liệt. Một trong những nguồn lực có thể tạo ra và nâng cao sức cạnh tranh cho doanh nghiệp (DN) chính là nguồn nhân lực. Nguồn nhân lực của tổ chức chính là vũ khí lợi hại nhất có thể giúp cho DN, tổ chức cạnh tranh được với các đối thủ của mình cũng như giúp DN nắm bắt kịp thời với xu hướng công nghệ trên thế giới. Vì vậy, công tác quản trị nhân sự ngày càng được các DN quan tâm phát triển và hoàn thiện, để đáp ứng mục tiêu chiến lược phát triển của tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Liên
• Tác giả: Mai Văn Sơn
• Số trang: 111
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2021

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/973
https://drive.google.com/file/d/1kqJ_rdW8EAF3JCg1zDgrdk0zheZPs8RD
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1