Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Viettel Bắc Ninh - Chi Nhánh Tập Đoàn Công Nghiệp

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Người Lao Động Tại Viettel Bắc Ninh - Chi Nhánh Tập Đoàn Công Nghiệp - Viễn Thông Quân Đội​

Trong giai đoạn hiện nay, đối với tổ chức, doanh nghiệp thì nguồn nhân lực đóng vai trò là nhân tố rất quan trọng trong việc phát triển doanh nghiệp, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của tổ chức. Động lực làm việc của người lao động là một trong những vấn đề các doanh nghiệp quan tâm hàng đầu bởi đây chính là nguồn gốc thúc đẩy tăng năng suất và chất lượng công việc, nâng cao chất lượng nguồn lực con người. Do vậy vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động là một trong những nội dung rất quan trọng của công tác quản trị nhân lực trong tổ chức doanh nghiệp, nó thúc đẩy người lao động nhiệt huyết hăng say làm việc nâng cao năng suất và chất lượng công việc

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Thị Thu Hương
• Tác giả: Trần Bá Khiêm
• Số trang: 92
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2022

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/1016
https://drive.google.com/file/d/1lfsav9nHuWq-gz5j5pgfPdivHh4maUSS
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1