Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Tín Dụng Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Nhân Viên Tín Dụng Tại Ngân Hàng TMCP Đầu Tư Và Phát Triển Việt Nam - Chi Nhánh Đà Nẵng (BIDV Đà Nẵng)​

Trong nền kinh tế tri thức, Con người có vai trò cốt yếu quyết định sự thành công của mọi doanh nghiệp trên thương trường. Chất lượng nguồn nhân lực tác động đến mọi hoạt động của Doanh nghiệp nói chung và các Ngân hàng Thương mại nói riêng. Chất lượng nguồn nhân lực chịu sự tác động rất lớn từ động lực làm việc của người lao động. Động lực làm việc của người lao động phụ thuộc vào chế độ chính sách lương, thưởng, môi trường, điều kiện làm việc và sự cạnh tranh về nhân lực trên thị trường. Thực tiễn cho thấy, Nhân lực làm việc trong lĩnh vực dịch vụ Ngân hàng, đây là một trong những lĩnh vực mà yếu tố con người quyết định sự thành công hay thất bại của Ngân hàng. Hiện nay, công tác tạo động lực làm việc cho người lao động tại Ngân hàng chưa được quan tâm đúng mức

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi
• Tác giả: Phạm Bảo Thắng
• Số trang: 118
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2018

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1K9vAdkOGRir2-MPTp9l5N61tbQTpylUa
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1