Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Viên Chức Các Đơn Vị Sự Nghiệp Trực Thuộc Sở Nông Nghiệp Và Phát Triển

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Viên Chức Các Đơn Vị Sự Nghiệp Trực Thuộc Sở Nông Nghiệp Và Phát Triển Nông Thôn Tỉnh Đắk Lắk​

Động lực làm việc của các cá nhân trong tổ chức đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc cho cá nhân và tổ chức. Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực làm việc là sử dụng hợp lý nguồn lao động, khai thác hiệu quả nguồn lực con người nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Tạo động lực làm việc cho viên chức các đơn vị sự nghiệp công lập có ý nghĩa rất lớn đối với hiệu quả hoạt động của tổ chức hành chính nhà nước. Động lực làm việc xuất phát từ bản thân của mỗi con người.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành Quản lý công
  
• Người hướng dẫn: PGS. TS. Nguyễn Hữu Hải
• Tác giả: Hoàng Thị Kim Dung
• Số trang: 101
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Hành chính Quốc gia 2019

Link Download
https://drive.google.com/uc?id=1MoTARWjFw0MzFWKqIZYwgIQ2O1ivCPu7
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1