Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Làm Việc Cho Viên Chức, Người Lao Động Tại Trung Tâm Khuyến Công Và Xúc Tiến Thương Mại

Tạo Động Lực Làm Việc Cho Viên Chức, Người Lao Động Tại Trung Tâm Khuyến Công Và Xúc Tiến Thương Mại Thành Phố Đà Nẵng​

Con người là nguồn lực cốt lõi, là nền tảng của tổ chức. Để hoàn thành tốt mục tiêu của tổ chức, ngày nay hoạt động quản trị nguồn nhân lực, trong đó quản trị các yếu tổ liên quan đến việc thúc đẩy người lao động tự giác, tự nguyện làm việc, khơi dậy và gia tăng sự sáng tạo, nỗ lực làm việc hướng đến đạt được mục tiêu, sứ mệnh của tổ chức, đồng thời thỏa mãn được sự đam mê, nhu cầu cá nhân của người lao động đang trở nên hết sức cấp thiết. Nhu cầu của con người là vô hạn và không ngừng thay đổi. Sự thay đổi của nhu cầu tất yếu kéo theo sự thay đổi của động cơ. Con người sống và làm việc đều có động cơ. Đến một lúc nào đó động cơ ban đầu không còn đủ hấp dẫn, người lao động sẽ rơi vào trạng thái chán nản, động lực làm việc sẽ bị giảm sút, năng suất lao động không còn cao.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
  
• Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Lợi
• Tác giả: Nguyễn Thanh Quang
• Số trang: 129
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Duy Tân 2021

Link Download
https://drive.google.com/file/d/16Ci-6GaOVLJVIym1HkK7TSZrvBPEWKzl
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1