Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Lao Động Cho Cán Bộ Nhân Viên, Công Nhân Tại Công Ty TNHH Nakamura Việt Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Oct 28, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-10-28_3-47-26.png
    Quá trình học tập tại trường đã giúp tôi hiểu rõ rằng: Việc nghiên cứu tìm ra các chính sách tạo động lực lao động cho cán bộ công nhân viên, giúp họ nâng cao nhiệt tình, tập trung lao động, đưa ra nhiều sáng kiến, cải tiến trong công việc sẽ giúp doanh nghiệp có được hiệu quả cao hơn nữa trong hoạt động sản xuất kinh doanh, và đặt nền móng vững chắc cho sự phát triển của doanh nghiệp trên cơ sở nền tảng nguồn nhân lực chất lượng cao. Chính vì vậy, tôi xin lựa chọn đề tài “Tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên, công nhân tại công ty TNHH Nakamura Việt Nam” làm đề tài luận văn với mong muốn kết quả nghiên cứu sẽ là một tài liệu hữu ích cho công tác quản lí nguồn nhân lực của doanh nghiệp, để từ đó có những biện pháp hữu hiệu nhằm tăng cường động lực lao động cho cán bộ công nhân viên.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: PGS.TS Trương Đoàn Thể
    • Tác giả: Phạm Kim Dung
    • Số trang: 88
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Kinh tế Quốc dân 2020
    Link Download
    https://dlib.neu.edu.vn/handle/NEU/11282
    https://drive.google.com/file/d/15TlMahPMVqb0EmbucOS2NxaNkx2MpSiM
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page