Luận Án Tiến Sĩ Tạo Động Lực Lao Động Cho Điều Dưỡng Viên Trong Các Bệnh Viện Công Lập Trên Địa Bàn Thành Phố Hà Nội

Dựa trên nghiên cứu tổng quan, cơ sở lý thuyết về động lực lao động và tạo động lực lao động cho điều dưỡng viên, luận án đã:
- Luận án đã xây dựng được một mô hình nghiên cứu mới và kiểm định mô hình nghiên cứu các công cụ tạo động lực tác động đến động lực lao động của điều dưỡng viên trong bệnh viện công lập với 8 biến độc lập bao gồm thù lao tài chính, đánh giá và ghi nhận thành tích, điều kiện và môi trường làm việc, đào tạo và phát triển nghề nghiệp, trao quyền cho nhân viên, quan hệ với lãnh đạo, quan hệ với đồng nghiệp, quan hệ với bệnh nhân và người nhà của bệnh nhân) và 01 biến phụ thuộc (động lực lao động)
- Đối với mỗi biến công cụ tạo động lực, tác giả đã kế thừa từ các nghiên cứu đi trước, hiệu chỉnh thang đo và đưa ra được các thang đo phù hợp với nội dung nghiên cứu.

• Luận án tiến sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Mai Quốc Chánh, TS. Đào Quang Vinh
  
• Tác giả: Ngô Thị Hồng Nhung
  
• Số trang: 229
• Kiểu file: PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Lao động - Xã hội 2022

Link Download
http://luanvan.moet.edu.vn/?page=1.39&view=40148
https://drive.google.com/file/d/1TrCVYTzR5lU_8JiwZYzi-kF_VBB_UGuK
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1