Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Lao Động Cho Đội Ngũ Nhân Viên Thông Qua Chính Sách Đãi Ngộ Tại Công Ty CP Eurowindow

Tạo Động Lực Lao Động Cho Đội Ngũ Nhân Viên Thông Qua Chính Sách Đãi Ngộ Tại Công Ty Cổ Phần Eurowindow​

Trong sự cạnh tranh mạnh mẽ của nền kinh tế hội nhập như hiện nay thì nền kinh tế của mỗi quốc gia muốn tồn tại và phát triển bền vững cần có đội ngũ những doanh nghiệp thành công. Quyết định đến việc tồn tại, thành công ngoài việc các doanh nghiệp cần có một cơ sở hạ tầng hiện đại còn cần phải có một đội ngũ lao động có trình độ, có tâm huyết và làm việc trách nhiệm. Bởi vì nguồn lao động con người chính là yếu tố quan trọng nhất mang lại thành công cho doanh nghiệp. Vấn đề sử dụng, phân công, đánh giá kết quả làm việc,tạo điều kiện để người lao động hoàn thành nhiệm vụ được giao là vấn đề cần phải được chú trọng và quan tâm đúng mức. Để sử dụng nguồn lao động hiệu quả thì một trong những biện pháp hữu hiệu nhất đó là tạo động lực cho người lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn: TS. Lê Anh Tuấn
• Tác giả: Đặng Phương Anh
• Số trang: 98
  
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại Học Lao Động Xã Hội 2019

Link Download
https://nitro.download/view/703601BF2A188E1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1