Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Lao Động Tại Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Và Kinh Doanh Địa Ốc Hòa Bình

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by admin, Apr 4, 2016.

  1. admin

    admin Thư Viện Sách Việt Staff Member Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Trong giai đoạn phát triển hiện nay, cùng với sự phát triển mạnh mẽ của khoa học kỹ thuật và sự hội nhập của nền kinh tế toàn cầu, các doanh nghiệp để đạt được hiệu quả cao trong quá trình sản xuất kinh doanhđều phải thừa nhận vai trò của công tác quản trị nguồn nhân lực. Trước một môi trường luôn luôn biến động, với nhiều cơ hội nhưng cũng không ít thách thức như hiện nay, câu hỏi đặt ra là làm thế nào để biến nguồn nhân lực của tổ chức thành một vũ khí đủ mạnh cả về số lượng và chất lượng cũng như có sự linh hoạt nhất định để duy trì và phát triển hoạt động của tổ chức. Tuy nhiên để sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực không phải là vấn đề đơn giản, một sớm một chiều.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành quản trị nhân lực
    • Tác giả: Ngô Thị Tâm
    • Hướng dẫn: Trần Ngọc Diễn
    • 114 Trang
    • File PDF
    • Trường ĐH Lao Động Xã Hội 2015
    Link Download
    http://www.ulsa.edu.vn/uploads/file/Luan van 2015/NgoThiTam3B.pdf
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page