Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Lao Động Thông Qua Chính Sách Đãi Ngộ Tài Chính Của Cơ Quan Điều Hành

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by nhandanglv123, Nov 3, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    upload_2021-11-3_15-2-1.png
    Tạo Động Lực Lao Động Thông Qua Chính Sách Đãi Ngộ Tài Chính Của Cơ Quan Điều Hành Công Ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Nhà Xuất Bản Giáo Dục Việt Nam
    Trong bối cảnh Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại thế giới, Hiệp định đối tác kinh tế xuyên Thái Bình Dương, Cộng đồng kinh tế Asean, sự cạnh tranh của nền kinh tế thị trường ngày càng gay gắt đã mang lại nhiều cơ hội cũng như thách thức cho các doanh nghiệp. Một doanh nghiệp muốn phát triển đi lên và giành được lợi thế trong cạnh tranh thì phải biết sử dụng triệt để nguồn lực con người. Bởi nguồn nhân lực đóng vai trò hết sức quan trọng, đó là nhân tố quyết định nên sự thành bại trong kinh doanh của doanh nghiệp. Nhân lực duy trì hoạt động, khởi nguồn mọi sáng tạo trong tổ chức. Và chỉ có con người mới tạo ra hàng hoá, dịch vụ và kiểm tra được quá trình sản xuất kinh doanh.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn: TS Nguyễn Thị Minh Hòa
    • Tác giả: Phan Thuý Liên
    • Số trang: 124
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Lao Động Xã Hội 2019
    Link Download
    https://nitro.download/view/75FEFDE0598FC4A
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page