Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Thông Qua Thù Lao Lao Động Tại Khối Văn Phòng Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Hàng Không

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Nhân Lực' started by nhandanglv123, Nov 4, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    upload_2021-11-4_11-22-42.png
    Tạo Động Lực Thông Qua Thù Lao Lao Động Tại Khối Văn Phòng Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Hàng Không Sân Bay Tân Sơn Nhất
    Không chỉ trong lao động mới thực sự cần động lực mà ngay cả trong cuộc sống hàng ngày con người rất cần có động lục sống. Một người không có động lực sống sẽ không thể tồn tại. Sự chọn lọc tự nhiên chính là động lực sống lớn nhất với mỗi con người. Trong doanh nghiệp việc tạo động lực xuất phát từ mục tiêu tạo động lực. Tạo động lực để người lao động làm việc chăm chỉ hơn, cống hiến hết mình vì công ty, gắn bó với công ty lâu dài. Sự tồn tại phát triển của công ty phụ thuộc rất lớn từ sự nỗ lực làm việc của các thành viên, sự cống hiến, đóng góp công sức, trí tuệ của những con người tâm huyết, hết lòng vì công ty/ tập thể chung. Không một công ty nào có thể tồn tại và phát triển với những con người làm việc hời hợt, tâm lý chán nản, trốn tránh công việc.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị nhân lực
    • Người hướng dẫn: TS. Hoàng Thanh Tùng
    • Tác giả: Vũ Phương Tú
    • Số trang: 105
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Lao Động Xã Hội 2019
    Link Download
    https://nitro.download/view/7F325FA6DFFDEA6
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page