Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Thúc Đẩy Nhân Viên Làm Việc Tại Ngân Hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Chi Nhánh Gia Lai

Tạo Động Lực Thúc Đẩy Nhân Viên Làm Việc Tại Ngân Hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Chi Nhánh Gia Lai (Vietcombank Gia Lai)​

Từ lâu việc tạo động lực cho người lao động được rất nhiều nhà quản trị quan tâm, tìm hiểu và áp dụng. Tuy nhiên, làm thế nào và mức độ sử dụng từng công cụ, chính sách ra sao để tất cả mọi nhân viên trong tổ chức đều cảm thấy được sự ghi nhận cũng như giá trị của mình tại tổ chức là một việc làm không hề đơn giản. Do đó, tạo động lực luôn mang tính thời sự và không nhàm chán.
Tài chính – Ngân hàng là một lĩnh vực quan trọng mang tính cốt lõi trong nền kinh tế. Do vậy, nhân viên làm việc trong ngành là những người có sự đam mê, sáng tạo, năng động và luôn luôn phải thích nghi với sự thay đổi. Trong nhiều năm qua, Vietcombank luôn phấn đấu để giữ được vị thế dẫn đầu của mình, trong đó vai trò rất lớn có công đóng góp của đội ngũ người lao động.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Như Liêm
• Tác giả: Đặng Công Nguyên
• Số trang: 136
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46555
https://drive.google.com/file/d/1iRpxOLcr-fEaLa-yYagvk16crtk7Ibon
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1