Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Động Lực Thúc Đẩy Nhân Viên Tại Tổng Công Ty Cổ Phần Y Tế Danameco

Nền kinh tế cạnh tranh gay gắt như hiện nay đặt ra cho mỗi doanh nghiệp những thách thức và cơ hội riêng. Hiện nay, nguồn nhân lực được xem là nguồn lực quan trọng nhất giúp các doanh nghiệp nâng cao lợi thế cạnh tranh. Việc quản lý nguồn nhân lực đúng đắn và hiệu quả không chỉ giúp Công ty có được lợi nhuận cao mà còn giúp Công ty giữ vững lợi thế cạnh tranh trên thị trường. Khi các doanh nghiệp muốn gia tăng lợi nhuận, nâng cao hiệu quả kinh doanh thì ngoài việc rất cần nguồn nhân lực có chất lượng cao, thì còn phải biết cách làm thế nào để giữ chân được những nhân viên có năng lực để tránh việc bị chảy máu chất xám. Do đó, các doanh nghiệp cần tạo điều kiện để phát huy hết khả năng tiềm ẩn trong mỗi cá nhân để có thể tạo động lực thúc đẩy hoàn thiện cá nhân và phát triển tổ chức.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: PGS.TS Nguyễn Thị Như Liêm
• Tác giả: Nguyễn Phan Minh Hiền
• Số trang: 123
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2012

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/46766
https://drive.google.com/file/d/1v5xGqYiTyui6vpHt8K61oVRj0doc1af1
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1