Luận Văn Thạc Sĩ Tạo Nguồn Cán Bộ, Công Chức Cho Ủy Ban Nhân Dân Các Xã Biên Giới Tại Tỉnh Long An

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Công' started by quanh.bv, Sep 15, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2021-9-15_23-5-24.png
    Lúc sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh rất đề cao đến vai trò của cán bộ, Người nhận định:“Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”, “Công việc thành công hay thất bại là do cán bộ tốt hay kém”[14,tr.269, 371]. Do đó, đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cấp xã rất được các cấp ủy Đảng, các cơ quan Nhà nước cấp trên quan tâm thực hiện nhằm đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ chính trị trong thời kì mới. Tuy nhiên, thực tế hiện nay công tác xây dựng, tạo nguồn cán bộ, công chức cấp xã còn nhiều hạn chế, có nhiều vấn đề cần xem xét nghiên cứu làm sáng tỏ để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã – nói chung, các xã biên giới – nói riêng thực sự vững mạnh, đáp ứng được các yêu cầu, nhiệm vụ.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý công
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Trương Thị Hiền
    • Tác giả: Đoàn Thái Ngọc
    • Số trang: 103
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Hành chính Quốc gia 2018
    Link Download
    https://drive.google.com/uc?id=1TcylvHoyJ12fWaidtQSjVMJV8waQW1dM
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page