Luận Văn Thạc Sĩ Thỏa Thuận Hạn Chế Cạnh Tranh Trong Hợp Đồng Lao Động - Kinh Nghiệm Của Một Số Nước Và Bài Học

Thỏa Thuận Hạn Chế Cạnh Tranh Trong Hợp Đồng Lao Động - Kinh Nghiệm Của Một Số Nước Và Bài Học Cho Việt Nam​

Thoả thuận hạn chế cạnh tranh giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) và người lao động (NLĐ) không còn là một vấn đề mới ở nước ta, đặc biệt trong bối cảnh kinh tế thị trường hiện nay, khi mà sự cơ động của NLĐ gia tăng thì thỏa thuận này lại đóng vai trò vô cùng quan trọng. Thuật ngữ “thỏa thuận hạn chế cạnh tranh” đã được nhắc đến trong Luật Cạnh tranh 2004 nhưng chỉ điều chỉnh mối quan hệgiữa các chủ thể kinh tế nhằm chống lại hành vi cạnh tranh không lành mạnh.

• Luận văn thạc sĩ luật học
• Chuyên ngành Luật kinh tế
• Người hướng dẫn: TS Nguyễn Minh Thư
• Tác giả: Đinh Thị Diễm Lệ
• Số trang: 91
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Ngoại thương 2019

Link Download
https://drive.google.com/file/d/1z70rS5xgRZJ3OQKK4V81C35nQ4mvFB0g
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1