Luận Văn Thạc Sĩ Thu Hút Nguồn Nhân Lực Trình Độ Chất Lượng Cao Cho Các Cơ Quan Nhà Nước Ở Tỉnh Bình Định

Trước đây, các nhân tố sản xuất truyền thống như đất đai, lao động, vốn được coi là quan trọng nhất song ngày nay đã có sự thay đổi thứ tự quan trọng. Nhân tố con người – nguồn nhân lực mới là yếu tố quan trọng và có tính quyết định nhất. Đối với các cơ quan nhà nước, công chức (CC) và viên chức (VC) nhà nước các cấp là những người tham gia lập kế hoạch, đề ra chính sách đồng thời là người chỉ đạo, tổ chức thực hiện, kiểm tra hoàn thiện chiến lược, chính sách. Với chức năng quan trọng như vậy, đòi hỏi các cơ quan nhà nước phải có nguồn nhân lực trình độ cao, có phẩm chất tốt mới có thể thực hiện tốt vai trò và sứ mệnh của mình.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Kinh tế phát triển
  
• Người hướng dẫn: TS. Trương Sỹ Quý
• Tác giả: Nguyễn Thị Thanh Hiền
• Số trang: 121
  
• Kiểu file: PDF_TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng 2014

Link Download
http://thuvien.due.udn.vn:8080/dspace/handle/TVDHKT/14554
https://drive.google.com/file/d/1OoRWnRXzthAaIs9XTSIErxoiDbG5T8MH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1