Luận Văn Thạc Sĩ Thực Hiện Chính Sách Đãi Ngộ Đối Với Cán Bộ, Công Chức Huyện Hòa Vang, Thành Phố Đà Nẵng

Chính sách cán bộ là chính sách nhằm phát triển, quản lý, quy hoạch… đội ngũ CBCC nhằm xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp, hiện đại, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế và khu vực. Chính sách đó chính là các quan điểm, chủ trương của Đảng và Nhà nước, các chính sách về tiền lương, phụ cấp, khen thưởng, kỷ luật… đối với đội ngũ cán bộ công chức (CBCC). Thông qua, hệ thống chính sách cán bộ, Đảng và Nhà nước ta từng bước xây dựng đội ngũ CBCC vừa hồng, vừa chuyên. Chính sách cán bộ bao gồm: chính sách đào tạo - bồi dưỡng, chính sách sử dụng và quản lý cán bộ, chính sách đãi ngộ, đảm bảo lợi ích và động viên tinh thần cán bộ, hay nói cách khác:

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành chính sách công
• Người hướng dẫn: PGS.TS. Ngô Phúc Hạnh
• Tác giả: Nguyễn Xuân Tuấn
• Số trang: 71
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học Xã hội 2019

Link Download
https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=18239
https://drive.google.com/uc?id=1OxBly6fVJpMs5yLOnz6_PdLdimvCZzyH
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1