Luận Văn Thạc Sĩ Thực Hiện Chính Sách Đào Tạo, Bồi Dưỡng Đối Với Cán Bộ, Công Chức Thuộc Các Cơ Quan Chuyên Môn

Discussion in 'Chuyên Ngành Chính Sách Công' started by quanh.bv, Jul 5, 2021.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    [​IMG]
    Thực Hiện Chính Sách Đào Tạo, Bồi Dưỡng Đối Với Cán Bộ, Công Chức Thuộc Các Cơ Quan Chuyên Môn Của UBND Tỉnh An Giang
    Đội ngũ cán bộ, công chức (CBCC) là lực lượng quan trọng, trực tiếp vận hành, triển khai và thực thi các chính sách của Đảng và Nhà nước. Vì vậy, chất lượng của đội ngũ CBCC là yếu tố quyết định hiệu quả công tác quản lý Nhà nước. Hồ Chí Minh cho rằng: “Cán bộ là những người đem chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt chính sách cho đúng… Cán bộ là cái gốc của mọi công việc”[35, tr.269], “Muôn việc thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”[35,tr.240], “huấn luyện đào tạo cán bộ là công việc gốc của Đảng
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Chính sách công
    • Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Phương An
    • Tác giả: Ngô Thị Ngọc Hạnh
    • Số trang: 71
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Khoa học Xã hội 2021
    Link Download
    https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=19569
    https://drive.google.com/uc?id=1mOHCwUuV3urnPrBLFsV2j62d5l2-qHvI
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page