Luận Văn Thạc Sĩ Thực Hiện Chính Sách Đối Với Cán Bộ, Công Chức Cấp Tỉnh Là Người Dân Tộc Thiểu Số Tại Tỉnh Lai Châu

Discussion in 'Chuyên Ngành Chính Sách Công' started by quanh.bv, May 26, 2022.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2022-5-26_1-34-1.png
    Chính sách đối với cán bộ, công chức người dân tộc thiểu số là một nội dung trọng yếu trong chính sách dân tộc của Đảng, không chủ có ý nghĩa trong việc đảm bảo quyền tham chính cùa đồng bào dân tộc, mà còn tạo ra yếu tố nội lực thúc đẩy kinh tế - xã ội vùng đồng bào dân tộc phát triển. Như lời Chủ tịch Hồ Chí Minh đã nói: “Cán bộ là gốc của mọi công việc”, thì cũng có thể hiểu rằng, cán bộ công chức người dân tộc thiểu số và công tác cán bộ nói chung và thực hiện chính sách đối với cán bộ công chức người dân tộc thiểu số nói riêng có ý nghĩa quan trọng, bảo đảm thực hiện thành công đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước trên địa miền núi, vùng đồng bào dân tộc thiểu số.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Chính sách công
    • Người hướng dẫn: PGS.TS. Nguyễn Thị Lan Hương
    • Tác giả: Nguyễn Anh Tuấn
    • Số trang: 81
    • Kiểu file: PDF_TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Anh
    • Học viện Khoa học Xã hội 2021
    Link Download
    https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=20015
    https://drive.google.com/file/d/1COAlCXQZgg8w8g2Mb4hMQFYtujA7RiSa
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page