Luận Văn Thạc Sĩ Thực Hiện Chính Sách Phát Triển Cán Bộ, Công Chức Nữ Trên Địa Bàn Thành Phố Tam Kỳ, Tỉnh Quảng Nam

Ở Việt Nam, phụ nữ chiếm khoảng 50% dân số và 50% lực lượng lao động xã hội, phụ nữ đã và đang tích cực tham gia vào hầu hết các lĩnh vực hoạt động, có những đóng góp to lớn trong công cuộc phát triển đất nước. Vì vậy, xây dựng và phát triển đội ngữ cán bộ nữ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đảng và Nhà nước luôn quan tâm và đề cao vai trò của cán bộ, công chức nữ trong công tác cán bộ. Nhiều chủ trương của đảng và chính sách của nhà nước đã thể hiện rõ nhận thức và quan điểm về cán bộ, công chức nữ. Hiệu quả từ những chủ trương, chính sách của Đảng đã tác động tích cực đến công tác cán bộ nói chung và công tác cán bộ, công chức nữ nói riêng. Cán bộ, công chức nữ ngày càng tăng lên cả về số lượng lẫn chất lượng. Hầu hết các cơ quan, đơn vị, lĩnh vực ngành nghề nào cũng đều có cán bộ, công chức nữ tham gia.

• Luận văn thạc sĩ hành chính
• Chuyên ngành chính sách công
• Người hướng dẫn: TS. Đinh Như Hoài
• Tác giả: Nguyễn Thị Kim Huệ
• Số trang: 95
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học Xã hội 2019

Link Download
https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=18266
https://drive.google.com/uc?id=11jidzSTBZm01hQTCvJlOBZoIlhd_9EsW
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1