Luận Văn Thạc Sĩ Thực Hiện Chính Sách Phát Triển Nguồn Nhân Lực Từ Thực Tiễn Bệnh Viện Đa Khoa Trung Ương Quảng Nam

Discussion in 'Chuyên Ngành Chính Sách Công' started by anhsieuno, Jul 5, 2019.

  1. anhsieuno

    anhsieuno Member

    [​IMG]
    Phát triển nguồn nhân lực là một thước đo quan trọng cho sự phát triển của mỗi tổ chức và mỗi quốc gia. Do đó, các tổ chức hay các quốc gia đều rất chú ý, quân tâm đến PTNNL. Trong thế kỷ XX, đã có những quốc gia có nền kinh tế chậm phát triển, nhưng do phát huy tốt nguồn NL nên đã đạt được các thành tựu nổi bật trong thời gian ngắn. Trong văn kiện Đại hội XII của Đảng đã khẳng định:“Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho đất nước, cho từng ngành, từng lĩnh vực, với những giải pháp đào tạo, đào tạo lại nguồn nhân lực trong nhà trường cũng như trong sản xuất kinh doanh, chú trọng nâng cao tính chuyên nghiệp và kỹ năng thực hành”
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành chính sách công
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Trần Khánh Đức
    • Tác giả: Hoàng Thị Thanh Huyền
    • Số trang: 94
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Học viện Khoa học xã hội 2019
    Link Download
    https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=17850
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Jul 5, 2019

Share This Page