Việc đổi mới công tác cán bộ, thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh Cao Bằng trong thời gian qua luôn bám sát nhiệm vụ chính trị và yêu cầu của Đảng trong thời kỳ mới. Nhờ có chính sách phù hợp và đúng đắn, công tác cán bộ đã đạt được những kết quả tích cực, quan trọng, khắc phục được những hạn chế, bất cập và từng bước đi vào nền nếp, bảo đảm dân chủ, khách quan, công khai, chặt chẽ hơn. Chất lượng đội ngũ công chức, viên chức và người lao động của tỉnh Cao Bằng được nâng lên, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Luận văn thạc sĩ hành chính Chuyên ngành Chính sách công Người hướng dẫn: PGS.TS. Bùi Nhật Quang Tác giả: Đinh Thị Thảo Hằng Số trang: 74 Kiểu file: PDF Ngôn ngữ: Tiếng Việt Học viện Khoa học Xã hội 2021 Link Download https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=19825 https://drive.google.com/uc?id=1xDjbUrm8myF3U0NeyKEl5uS0FgBfKFvBhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1