Luận Văn Thạc Sĩ Thực Trạng Nguồn Nhân Lực Và Một Số Yếu Tố Liên Quan Đến Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Y Tế' started by quanh.bv, Jan 16, 2025 at 1:26 AM.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2025-1-16_1-21-22.png
    Thực Trạng Nguồn Nhân Lực Và Một Số Yếu Tố Liên Quan Đến Phát Triển Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Nội Tiết Trung Ương Năm 2020
    Nhân lực y tế là một trong những yếu tố quan trọng quyết định sự thành công đối với sự phát triển của mỗi cơ sở y tế. Phát triển nguồn nhân lực là yêu cầu bắt buộc và thường xuyên của mỗi đơn vị, tổ chức nhằm đảm bảo có đủ nguồn nhân lực hoạt động. Sự phát triển kinh tế xã hội mạnh mẽ trong những năm gần đây tạo điều kiện cho người lao động nói chung, nhân lực y tế nói riêng có cơ hội tìm kiếm được công việc tốt, phù hợp với điều kiện hoàn cảnh của mỗi người. Đồng thời với các nguyên nhân khách quan khác đã làm mất cân bằng về nhân lực giữa các cơ sở y tế khác nhau
    • Luận văn thạc sĩ y học
    • Chuyên ngành Quản lý bệnh viện
    • Người hướng dẫn khoa học: GS.TS Đào Văn Dũng
    • Tác giả: Bùi Minh Thu
    • Số trang: 96
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thăng Long 2020
    Link download
    https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/1327
    https://drive.google.com/file/d/1chCozkNQ0lrr1oqiihig1kLPaKrNXuNb
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page