Luận Văn Thạc Sĩ Thực Trạng, Nhận Thức Của Lãnh Đạo Và Nhân Viên Về Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh

Thực Trạng, Nhận Thức Của Lãnh Đạo Và Nhân Viên Về Nguồn Nhân Lực Tại Bệnh Viện Đa Khoa Tỉnh Kiên Giang Năm 2021​

Nguồn nhân lực là một phạm trù dùng để chỉ sức mạnh tìm ẩn của dân cư, khả năng huy động tham gia vào quá trình tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội trong hiện tại cũng như trong tương lai. Sức mạnh và khả năng đó được thể hiện thông qua số lượng, chất lượng và cơ cấu dân số, nhất là số lượng và chất lượng con người có đủ điều kiện tham gia vào nền sản xuất xã hội [40]. Năm 2006, WHO đã đưa ra định nghĩa: “Nhân lực y tế bao gồm tất cả những người tham gia chủ yếu vào các hoạt động nâng cao sức khỏe”. Theo đó nhân lực y tế bao gồm những người cung cấp dịch vụ y tế, người làm công tác quản lý và các nhân viên khác: nhân viên cấp dưỡng, hộ lý, lái xe, kế toán…Họ góp phần quan trọng trong việc thực hiện hầu hết chức năng hệ thống y tế

• Luận văn thạc sĩ y học
• Chuyên ngành Quản lý bệnh viện
• Người hướng dẫn khoa học: TS.BSCKII Hà Văn Phúc
• Tác giả: Chiêm Mỹ Bích Phượng
• Số trang: 115
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thăng Long 2022

Link Download
https://thuvienso.thanglong.edu.vn/handle/TLU/4151
https://drive.google.com/file/d/1ASyi2HVXiPE2SH77Ia_bFUgpQeccIAIE
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1