Luận Văn Tốt Nghiệp Thực Trạng Và Giải Pháp Góp Phần Hoàn Thiện Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực

Thực Trạng Và Giải Pháp Góp Phần Hoàn Thiện Hoạt Động Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Khách Sạn Imperial Boat​

Khách sạn Imperial Boat là một trong những khách sạn mới tại Hải Phòng. Để có thể cạnh tranh với hàng loạt các khách sạn lớn, thì vấn đề đặt ra hàng đầu đó là việc quản lý và sử dụng nhân lực. Làm thế nào để có cơ cấu lao động hợp lý, quyền lợi của người lao động được đảm bảo nhằm phát huy khả năng của người lao động trong sản xuất đem lại hiệu quả kinh doanh trong toàn khách sạn? Chính vì lẽ đó khách sạn đã chú trọng đến công tác quản lý nhân lực – một bộ phận không thể thiếu được trong quản trị kinh doanh. Tuy đã có những thành công nhưng công tác này vẫn còn tồn tại những hạn chế, đòi hỏi ban quản trị khách sạn phải tập trung nghiên cứu và hoàn thiện để phát huy khả năng của người lao động, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh doanh.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Văn hóa du lịch
• Người hướng dẫn: ThS. Lê Thành Công
• Tác giả: Phạm Hồng Thắm
• Số trang: 76
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Quản lý và Công nghệ Hải Phòng 2019

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/33277
https://drive.google.com/uc?id=1TEYO1srAaeZiqlVUdzoyhpYDxECyG9BA
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1