Luận Văn Tốt Nghiệp Thực Trạng Và Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Tnhh Thương Mại Quốc Tế

Thực Trạng Và Giải Pháp Tạo Động Lực Cho Người Lao Động Tại Công Ty Tnhh Thương Mại Quốc Tế Phúc Hoàng Kim​

Để tồn tại, phát triển và cạnh tranh trên thị trường hiện nay, các doanh nghiệp luôn tìm cách nâng cao năng suất lao động và hiệu quả kinh doanh. Năng suất lao động là hàm số của năng lực và động lực lao động của người lao động. Theo các chuyên gia trung tâm đào tạo quản trị kinh doanh INPRO và những người làm nghề nhân sự thì với nguồn lực tại Việt Nam, động lực đóng góp trọng số cao hơn năng lực. Do đó nếu doanh nghiệp nào biết cách tạo cho người lao động động lực trong công việc thì doanh nghiệp đó chẳng những nâng cao được năng suất lao động, mà còn làm cho người lao động gắn bó với doanh nghiệp và đóng góp nhiều hơn vào kết quả kinh doanh. Tuy nhiên, hiện nay ở nước ta việc nghiên cứu về động lực và tạo động lực cho người lao động cho người lao động trong các doanh nghiệp Việt Nam chưa được quan tâm đúng mức hoặc đã được triển khai nhưng thiếu căn cứ khoa học hay thiếu tính chuyên nghiệp.

• Luận văn tốt nghiệp
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn: ThS. Hoàng Thị Hồng Lan
• Tác giả: Hoàng Thị Oanh
• Số trang: 69
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học dân lập Hải Phòng 2015

Link Download
https://lib.hpu.edu.vn/handle/123456789/20486
https://drive.google.com/uc?id=1UWtqFFfU8OST38CsV8ZRV-xzqQHGFPO4
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1