Luận Văn Thạc Sĩ Thực Trạng Và Giải Pháp Trong Việc Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Của Doanh Nghiệp Ngoài Quốc Doanh

Thực Trạng Và Giải Pháp Trong Việc Thu Bảo Hiểm Xã Hội Bắt Buộc Của Doanh Nghiệp Ngoài Quốc Doanh Tại Văn Phòng Bảo Hiểm Xã Hội Thành Phố Hồ Chí Minh​

Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội (Điều 3, Luật BHXH, năm 2014). Tuy nhiên trong quá trình thực hiện chính sách BHXH thời gian qua còn bộc lộ những hạn chế, đặc biệt trong công tác quản lý thu BHXH như: việc quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc còn nhiều hạn chế; tình trạng trốn đóng BHXH, nợ đọng BHXH, chưa tham gia hoặc tham gia không đầy đủ cho số lao động làm việc tại đơn vị đặc biệt là tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài còn xảy ra phổ biến. Thực tế này đã ảnh hưởng không nhỏ đến việc thực hiện chế độ, chính sách BHXH đối với NLĐ và kết quả thu BHXH. Hiệu quả quản lý thu BHXH bị ảnh hưởng ngoài các yếu tố khách quan trên còn có những nguyên nhân chủ quan như bản thân cơ quan BHXH. Đó là những hạn chế trong thực hiện quản lý đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH, công tác thanh tra, kiểm tra về thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, công tác thu hồi nợ đọng bảo hiểm xã hội, thủ tục hành chính còn rườm rà, năng lực tác phong phục vụ nhân viên và việc ứng dụng công nghệ chưa đáp ứng nhu cầu của công tác quản lý thu BHXH.

• Luận văn thạc sĩ Kinh tế
• Chuyên ngành Tài chính ngân hàng
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Mạnh Hùng
• Tác giả: Nguyễn Thị Thúy Hoa
• Số trang: 89
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Nguyễn Tất Thành 2020

Link download
https://elib.ntt.edu.vn/Opac/DmdInfo.aspx?dmd_id=25487
https://drive.google.com/file/d/1Eg4npZ33wdyaJ9pLzcMrVpu5Al2jpJus
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1