Luận Văn Thạc Sĩ Thực Trạng Và Một Số Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Nguồn Nhân Lực Y Tế Xã, Phường Huyện Tuyên Quang

Thực Trạng Và Một Số Yếu Tố Ảnh Hưởng Đến Nguồn Nhân Lực Y Tế Xã, Phường Huyện Tuyên Quang​

Sức khỏe là vốn quý nhất của con người, là một trong những điều kiện cơ bản để con người sống hạnh phúc, là mục tiêu nhân tố quan trọng trong phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội và bảo vệ tổ quốc. Công tác chăm sóc sức khỏe cho nhân dân là một nhiệm vụ chính trị quan trọng luôn được Đảng và Nhà nước ta quan tâm. Những năm qua, cùng với nỗ lực thực hiện các giải pháp về tài chính và cơ sở vật chất, trang thiết bị, ngành y tế đã đặc biệt quan tâm đến việc phát triển nguồn nhân lực y tế, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân. Số lượng, trình độ, cơ cấu cán bộ chuyên môn của các đơn vị y tế phải đảm bảo phát huy tối đa hiệu quả, chất lượng làm việc của cán bộ, từ đó đảm bảo tối đa quyền lợi người bệnh. Chính vì vậy, liên bộ Bộ Y tế - Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư liên tịch số 08/2007/TTLT/BYTBNV ngày 05/6/2007 hướng dẫn định mức biên chế sự nghiệp trong các cơ sở y tế nhà nước (TT08) [8].

• Luận văn thạc sĩ Y học
• Chuyên ngành Y học dự phòng
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Trịnh Văn Hùng
• Tác giả: Hà Quyết Thắng
• Số trang: 99
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thái Nguyên 2013

Link Download
http://tailieudientu.lrc.tnu.edu.vn/chi-tiet/thuc-trang-va-mot-40910.html
https://drive.google.com/file/d/1MeI3he8lB6bPNLlo_ScPL4dQCTa7qMAg
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1