Luận Văn Thạc Sĩ Tiếp Cận Văn Hóa Trong Quản Lý Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ Của Doanh Nghiệp

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Lý Khoa Học Và Công Nghệ' started by nhandanglv123, Jan 24, 2021.

  1. nhandanglv123

    nhandanglv123 Moderator

    [​IMG]
    Tiếp Cận Văn Hóa Trong Quản Lý Nhân Lực Khoa Học Và Công Nghệ Của Doanh Nghiệp (Nghiên Cứu Trường Hợp Công Ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm CMC)
    Chính sách phát triển nguồn nhân lực khoa học và công nghệ tại Việt Nam hiện nay vẫn còn nhiều bất cập trong hoạt động đào tạo, tuyển dụng, sử dụng, đãi ngộ cán bộ khoa học và công nghệ. Nhân lực khoa học và công nghệ (KH&CN) hiện đang trở thành nhân tố quyết định tạo điều kiện thực hiện thành công các mục tiêu kinh tế-xã hội trung và dài hạn. Nhận thức rõ tầm quan trọng của KH&CN, Hội nghị Ban Chấp hành Trung ương lần thứ 6 khóa XI nhận định: Nhân lực KH&CN là tài nguyên vô giá của đất nước; trí thức khoa học công nghệ là nguồn lực đ c biệt quan trọng trong phát triển kinh tế tri thức.
    • Luận văn thạc sĩ hành chính
    • Chuyên ngành Quản lý khoa học và công nghệ
    • Người hướng dẫn: PGS. TS. Phạm Ngọc Thanh
    • Tác giả: Trần Thị Hồng Nhung
    • Số trang: 99
    • Kiểu file: PDF
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại Học Quốc Gia Hà Nội - Trường Đại Học Khoa Học Xã Hội Và Nhân Văn 2020
    Link Download
    https://repository.vnu.edu.vn/handle/VNU_123/93516
    https://drive.google.com/uc?id=1zNmeE9JSH0SZ4zmvOaUxG-r-qTz1S1vn
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page