Luận Án Tiến Sĩ Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by AlexEa, Mar 13, 2024.

  1. AlexEa

    AlexEa Member

    upload_2024-3-15_2-34-23.png
    Các Nhân Tố Ảnh Hưởng Đến Phát Triển Nguồn Nhân Lực Trong Doanh Nghiệp: Trường Hợp Viễn Thông Thành Phố Hồ Chí Minh
    Có rất nhiều nghiên cứu đã chứng minh tầm quan trọng của việc phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp, tuy nhiên việc thiếu dữ liệu liên quan để xác định các chiến lược nhằm cải thiện quá trình phát triển nguồn nhân lực của người lao động ở các doanh nghiệp viễn thông là một điều trăn trở của tác giả. Thông qua quá trình trình bày cơ sở lý thuyết phát triển nguồn nhân lực, văn hoá doanh nghiệp,… cùng với quá trình lược khảo các tài liệu nghiên cứu liên quan, nghiên cứu đã xác định được mô hình ảnh hưởng giữa các nhân tố ảnh hưởng, văn hoá doanh nghiệp và phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp. Qua đó, có cơ sở vững chắc để hiểu được sự hình thành và xu hướng tác động của các nhân tố cốt lõi này
    • Luận án tiến sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn: TS. Nguyễn Văn Tân, PGS.TS. Nguyễn Văn Nguyện
    • Tác giả: Đoàn Hoàng Hải
    • Số trang: 193
    • Kiểu file: PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Trà Vinh 2023
    Link Download
    https://luanvan.moet.gov.vn/?page=1.1&view=43446
    https://drive.google.com/file/d/1Ebj1zZ1p4Q-q87baA8jfByT14c22TWE2
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     
    Last edited by a moderator: Mar 15, 2024

Share This Page