Luận Văn Thạc Sĩ Trải Nghiệm Nhân Viên Tại Công Ty Cổ Phần Tư Vấn EY Việt Nam

Trải nghiệm nhân viên là một xu thế toàn cầu về Quản trị nguồn nhân lực, đồng thời là một lĩnh vực nghiên cứu mới mẻ, thu hút được sự chú ý ngày càng lớn của các doanh nghiệp và người lao động. Đặc biệt, ở các tổ chức có tính quốc tế cao như EY, trải nghiệm nhân viên được chú trọng và triển khai rộng rãi. Tuy EY đã phát hành định kỳ các báo cáo toàn cầu về Trải nghiệm nhân viên, hiện nay chưa có bất kỳ số liệu hay nghiên cứu cụ thể nào dành riêng cho lãnh thổ Việt Nam. Cùng với đó, công tác nâng cao trải nghiệm nhân viên của EY tại Việt Nam còn chưa thật sự rõ nét và vẫn còn mang tính hình thức ở một mức độ nhất định.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Trần Văn Trang
• Tác giả: Nguyễn Phúc Lương
• Số trang: 121
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19561
https://drive.google.com/file/d/1i8Evxone8XVzm-WJj5KcZHM9tyigudMS
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1