Luận Văn Thạc Sĩ Triển Khai Công Tác Quản Trị Nhân Sự Cho Dự Án Xây Dựng Nhà Máy Nhiệt Điện Nghi Sơn 1

Triển Khai Công Tác Quản Trị Nhân Sự Cho Dự Án Xây Dựng Nhà Máy Nhiệt Điện Nghi Sơn 1 Trong Giai Đoạn Đưa Vào Vận Hành​

Đối với bất kỳ nhà máy nào, việc chuyển từ giai đoạn xây dựng sang giai đoạn đưa vào vận hành, đặc biệt là vận hành thương mại luôn đòi hỏi sự thay đổi lớn về cơ cấu, quản lý nhằm đáp ứng những thay đổi khi chuyển giao giữa hai giai đoạn. Trong đó, cơ cấu và quản lý về con người luôn được cân nhắc và đánh giá là một trong các yêu cầu quan trọng, cấp thiết và khó khăn nhất. Việc quản lý một cá nhân (ví dụ như quản lý chính bản thân chúng ta) đã là công việc hết sức khó khăn, vậy để quản lý con người trong một doanh nghiệp lại càng khó khăn và phức tạp hơn. Điều đó đòi hỏi người quản lý phải có một trình độ cao, có năng lực thực sự cũng như phải có tài năng bẩm sinh về công việc quản lý mới có thể đảm nhiệm được công việc này.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
• Người hướng dẫn khoa học: TS. PGS. Nguyễn Văn Nghiến
• Tác giả: Nguyễn Văn Thắng
• Số trang: 162
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Bách khoa Hà Nội 2015

Link Download
http://dlib.hust.edu.vn/handle/DHBKHN_123456789/8358
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1