Luận Văn Thạc Sĩ Tư Tưởng Hồ Chí Minh Về Đánh Giá Cán Bộ Và Ý Nghĩa Của Nó Đối Với Công Tác Đánh Giá Cán Bộ Ở Nước Ta

Tư Tưởng Hồ Chí Minh Về Đánh Giá Cán Bộ Và Ý Nghĩa Của Nó Đối Với Công Tác Đánh Giá Cán Bộ Ở Nước Ta Hiện Nay​

Trình bày một số nội dung cơ bản của tư tưởng Hồ Chí Minh về đánh giá cán bộ, nêu vị trí, vai trò, nguyên tắc, quy trình và phương pháp, tiêu chí đánh giá cán bộ của tư tưởng Hồ Chí Minh. Nêu lên những thực trạng công tác đánh giá cán bộ ở nước ta hiện nay, đưa ra thành tựu, tồn tại và nguyên nhân tồn tại yếu kém trong công tác đánh giá cán bộ. Đề xuất một số giải pháp xây dựng và hoàn thiện quy trình, phương pháp và các tiêu chí đánh giá cán bộ nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đánh giá cán bộ hiện nay theo tư tưởng Hồ Chí Minh

• Luận văn thạc sỹ triết học
• Chuyên ngành triết học
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Dương Văn Duyên
• Tác giả: Lê Đình Thảo
• 82 Trang
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học quốc gia 2007

Link Download
http://dlib.vnu.edu.vn/iii/cpro/DigitalItemViewPage.external?lang=vie&sp=1007191&sp=T&sp=1&suite=def
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1