Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Công Chức Cấp Xã Từ Thực Tiễn Tỉnh Quảng Nam

Tuyển dụng nhân sự nói chung và tuyển dụng công chức nói riêng là chủ đề được bàn luận nhiều trong khoa học quản lý nguồn nhân lực cũng như trong thực tiễn quản lý công chức ở nhiều nước trên thế giới. Với Nhà nước, việc tuyển dụng công chức là một trong các chức năng căn bản của quản lý nhân sự hành chính nhà nước, nó ảnh hưởng trực tiếp tới chất lượng và hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước. Tuy nhiên, ở Việt Nam việc tuyển dụng công chức còn tồn tại khá nhiều bất cập trong bối cảnh chính quyền Nhà nước ta ở các cấp đều đang sử dụng mô hình chức nghiệp với chế độ công chức suốt đời, rất khó có thể đưa một công chức ra khỏi nền công vụ.

• Luận văn thạc sĩ luật học
  
• Chuyên ngành Luật Hiến pháp và Luật Hành chính
  
• Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Bùi Thị Đào
• Tác giả: Nguyễn Thị Hưng
• Số trang: 90
• Kiểu file: PDF
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Học viện Khoa học Xã hội 2020

Link Download
https://gass.edu.vn/SitePages/List_Thesis.aspx?itemId=18777
https://drive.google.com/uc?id=1ZP3oOqMAVjkAVoTvi6BiFA3GJapgtHvr
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1