Cùng với sự vận động của nền kinh tế, các doanh nghiệp cũng đã và đang thay đổi để kịp thời thích nghi với điều kiện mới. Trong các yếu tố góp phần thúc đẩy hoạt động của doanh nghiệp, yếu tố con người là trọng tâm của tất cả các hoạt động. Theo đó, việc quản trị con người hay quản trị nhân lực ngày nay càng được các doanh nghiệp chú trọng và hoàn thiện hơn. Luận văn thạc sĩ kinh tế Chuyên ngành quản trị nhân lực Tác giả: Nguyễn Thị Hoa Ngọc Hướng dẫn: Trần Thị Lộc 105 Trang File PDF Trường ĐH Lao Động Xã Hội 2013 Link Download http://www.ulsa.edu.vn/uploads/file/27_NguyenThiHoaNgoc.pdfhttps://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1