Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Thương Mại Thịnh Phát Hà Nội

Discussion in 'Chuyên Ngành Quản Trị Kinh Doanh' started by quanh.bv, Dec 4, 2024.

  1. quanh.bv

    quanh.bv Administrator Quản Trị Viên

    upload_2024-12-4_3-2-46.png
    Trong những năm gần đây, nền kinh tế Việt Nam đã có nhiều chuyển biến tích cực, đặc biệt trong lĩnh vực xuất nhập khẩu hàng hoá và cung ứng dịch vụ. Một trong những yếu tố tác động mạnh mẽ đến sự phát triển của nền kinh tế chính là quá trình toàn cầu hoá. Có thể nói toàn cầu hoá là cơ hội lớn đối với nền kinh tế, góp phần thúc đẩy sự hội nhập kinh tế quốc tế; song nó cũng mang lại thách thức cạnh tranh không hề nhỏ đối với mỗi quốc gia. Để có thể tồn tại và phát triển trong bối cảnh kinh tế như hiện nay, các doanh nghiệp Việt Nam không chỉ đầu tư vào công nghệ, thiết bị và dây chuyền sản xuất hiện đại mà còn phải quan tâm tới việc phát triển nhân lực bên trong tổ chức của mình, bởi lẽ nhân lực chính là yếu tố cấu thành và phát triển tổ chức. Trong đó công tác tuyển dụng nhân lực đóng vai trò đặc biệt quan trọng, cũng là chìa khoá quyết định sự thắng lợi của việc nâng cao chất lượng nhân lực.
    • Luận văn thạc sĩ kinh tế
    • Chuyên ngành Quản trị kinh doanh
    • Người hướng dẫn khoa học: PGS. TS. Nguyễn Đức Nhuận
    • Tác giả: Đặng Phương Hà
    • Số trang: 108
    • File PDF-TRUE
    • Ngôn ngữ: Tiếng Việt
    • Đại học Thương mại 2023
    Link Download
    https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/18424
    https://drive.google.com/file/d/1XICMOLeZ7wGvFpgrBuyEcqGviK7mfZyU
    https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1
     

Share This Page