Luận Văn Thạc Sĩ Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Cổ Phần Dịch Vụ Lắp Đặt - Sửa Chữa - Bảo Hành Tận Tâm

Trong nghiên cứu định tính, đề án sử dụng phương pháp phỏng vấn. Theo đó, tác giả tiến hành phỏng vấn chuyên sâu với một số đại diện ban lãnh đạo và một số nhân viên của công ty theo những nội dung đã chuẩn bị sẵn để tìm ra câu trả lời về thực trạng tuyển dụng nhân lực tại công ty. Kết quả nghiên cứu cho thấy, về cơ bản tuyển dụng nhân lực tại Công ty Tận Tâm có quy trình tuyển dụng rõ ràng, hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng hiệu quả tuyển dụng và đội ngũ nhân lực chuyên nghiệp. Trong phương pháp thu thập số liệu, đề án sử dụng phương pháp điều tra, khảo sát với công cụ là bảng câu hỏi được thực hiện với đại diện lãnh đạo và một số cán bộ nhân viên công ty. Kết quả nghiên cứu này cho thấy hầu hết các nhân viên đều đánh giá về tuyển dụng nhân lực của công ty ở mức khá.

• Luận văn thạc sĩ kinh tế
• Chuyên ngành Quản trị nhân lực
• Người hướng dẫn khoa học: TS. Lã Tiến Dũng
• Tác giả: Phương Dung
• Số trang: 102
• File PDF-TRUE
• Ngôn ngữ: Tiếng Việt
• Đại học Thương mại 2023

Link Download
https://dlib.tmu.edu.vn/handle/123456789/19562
https://drive.google.com/file/d/1Vm-dMNrJe9y12Egor3gjLnqfR1BkENhd
https://drive.google.com/drive/folders/1yLBzZ1rSQoNjmWeJTM6cEZ3WGQHg04L1